LA REFORMA REMUNERATIVA Y PENSIONARÍA DE LAS FFAA Y PNP DEL PERÚ ES UNA GRAN MENTIRA

La clase política del Perú, en esta oportunidad encabezado por el gobierno del traidor a la patria y pseudo nacionalista comandante de artillería EP Ollanta Moisés Humala Tasso y sus Ministros de Defensa e Interior, durante cinco años nos han mentido relacionado a la Reforma Remunerativa y Pensionaría para las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú. 

Reforma Remunerativa y Pensionaría, tipo bono, propalado por todos los medios de comunicaciones para el personal militar en actividad y situación militar de retiro. Al respecto también han disertado con aplausos casi todos los representantes del gobierno de pseudo nacionalistas de corruptos; es decir a una sola voz, todos nos han engañado con este cuento del pseudo "aumento", donde los grandes beneficiados como siempre son los Generales y Coroneles "cutreros" de las FFAA y PNP. 

Exprofesamente han sido engañados, principalmente el personal que luchó en la Guerra Contrasubversiva en los años de 1980 hasta el año 2000 y que pacificó el país en el Frente Interno, también han sido ignorados el personal de Oficiales, Técnicos, Suboficiales y Tropa, Combatientes y Defensores Calificados de la Patria del Alto Cenepa 1995, que pacificó el país en el Frente Externo. ¿Dónde está la política de inclusión social para el personal de Tropa que combatió en la Campaña Militar de 1978, 1981 y 1995 contra Ecuador. 

 

El Decreto Legislativo N° 1132, firmado por el presidente de la república Ollanta Moisés Humala Tasso, es una ley del perfecto embudo, hace pocos años el TJS (Técnico Jefe Superior) percibía un sueldo equivalente a lo que percibía un oficial del grado de Comandante, luego lo modificaron y percibían el sueldo promedio de lo que percibía un oficial del grado de mayor y capitán, y ahora con este injusto Decreto Supremo, nuestro "equitativo y justo" presidente discrimina y abusivamente dispone que el Técnico Jefe Superior gane un sueldo por debajo del oficial de grado de capitán, después de haber laborado durante 40 años de servicios. Si en la cabeza del presidente Ollanta Humala Tasso y de sus ministros, autores de este Decreto solo existen los Oficiales, es mejor, antes de discriminar a los Técnicos y Suboficiales…que con otro Decreto nos desaparezcan del Ejército y punto, tomando como base que el General de División ganará S/. 11,523.00 soles y el Técnico Jefe Superior ganará solamente la suma de S/. 3893.00 soles, se incluye el sueldo consolidado y el bono. 

Un oficial de grado de subteniente tiene una perspectiva de mejorar sus ingresos económicos durante su carrera de treinta años de servicios en una suma de S/ 9,300.00 (nueve mil trescientos soles), el suboficial de tercera tiene como esperanza de mejorar su sueldo en una suma equivalente a S/ 1200.00 (mil doscientos soles). S/9,300.00 (nueve mil trescientos soles) contra S/1200.00 (mil doscientos soles) al cumplir cuarenta años de servicios ¿a esto se llama equidad?, ¿a esto se llama justicia?, ¿a esto se llama cerrar la brecha económica? ¿a esto se llama favorecer a los que menos ganan?; está por demás decir, que cuando las papas queman ya sea en el Frente Interno, así como en el Frente Externo, la columna vertebral de las FFAA es el Técnico y el Suboficial, no hay más señores, las patrullas, los tanques, los vehículos de apoyo de combate, etc, no se mueven sin el valioso concurso del personal subalterno. En la Guerra en el Frente Interno así como en la Guerra en el Frente Externo el personal de Técnicos y Suboficiales también cumplimos la función de comandante de patrulla, que en si no es nada del otro mundo. 

Fíjense señores en el cuadro, como siempre con esta falsa Reforma Salarial los grandes beneficiados han sido los Oficiales de todos los grados, ahí se observa que un Técnico Jefe Superior con mas de 40 años de servicios prestados al Estado peruano, con edad promedio de 60 años, según el Decreto Legislativo N° 1132 tiene como pensión la suma de Dos mil seiscientos sesenta y ocho (S/.2,668.00) soles, muy por debajo a la pensión que recibe un oficial del grado de capitán con siete (07) años de servicios, con edad promedio de 27 años, que según el cuadro le corresponde como ingreso pensionario la suma Dos mil setecientos cinco (S/.2,705.00) soles, ante esta gran injusticia, ningún Técnico Jefe Superior de Ejército ha salido al frete para defender los derechos pisoteados y aplastados por quienes pusieron su rubrica en el referido Decreto Legislativo, al respecto los Técnicos mas antiguos del Ejército no han mostrado agallas ni liderazgo para hacer conocer estos graves problemas ante la prensa y la opinión publica, como cobardes han claudicado, demostrando que a estos grados de alta jerarquía como subalterno llegaron solo por haber mostrado total obediencia tipo domestico a lo largo de su permanencia en los cuarteles del Perú; por ende, estamos como estamos, siempre ignorados por la clase política de todos los tiempos. 

En el Reglamento del Servicio Interior en la mayoría de sus páginas y párrafos están escritos solamente lo relacionado al personal de Oficiales y personal de Tropa, relacionado al personal de Técnicos y Suboficiales no existe, salvo unas cuantas lineas relacionado a las funciones técnicas de la especialidad.